研修体制当院では、新任者のサポートに加え、職員を対象とした研修も積極的に行い、職員のスキルアップとより良い看護の提供を目指しています。研修内容 令和元年度 研修計画 平成30年度 研修計画 平成29年度 研修計画 平成28年度 研修計画 平成27年度 研修計画 平成26年度 研修計画 平成25年度 研修計画 職員募集TOP看護師（新卒・中途採用者・契約職員）看護師（契約職員）看護師（新規学卒者）看護師（中途採用者）新任者の声新任者サポート体制研修体制令和元年度研修体制平成30年度研修体制平成29年度研修体制平成28年度研修計画平成27年度研修計画平成26年度研修計画平成25年度研修計画精神科専攻医心理技術者(有期短時間勤務職員)公認心理師(有期常勤職員)
